La realización de los exámenes médicos ocupacionales son claves ya que permiten conocer el estado mental y físico de los trabajadores de una empresa, todo esto con el fin de mantener un mejor ambiente laboral y que el personal esté saludable en todo momento.
Por lo tanto, es obligación de la empresa vigilar y proteger la salud de sus empleados, de forma que deben realizar los exámenes médicos ocupacionales dependiendo si la exposición a riesgos es de un nivel alto o bajo. En cualquiera de estos casos los trabajadores deben estar bajo evaluación médica.
¿Qué son los exámenes médicos ocupacionales?
Los Exámenes Médicos Ocupacionales (EMO) son evaluaciones donde los resultados arrojados permiten detectar que una persona posee un adecuado estado de salud física y mental requeridos para efectuar un trabajo.
Por ello, el propósito de este tipo de evaluaciones es que tu empresa pueda asegurarse de que la persona contratada desempeñe su puesto de trabajo de manera segura sin perjudicar su salud.
Tipos de exámenes médicos ocupacionales
Contamos con la realización de 6 tipos de examenes medicos ocupacionales:
- Evaluación Médico Pre-empleo o Pre-ocupacional
- Evaluación Médico Ocupacional Periódico
- Evaluación Médico Ocupacionales de retiro del empleado
- Evaluación por cambios de ocupación o puesto de trabajo
- Evaluación por reincorporación laboral
- Evaluación por contratos temporales de corta duración
Recomendaciones antes de realizarse un examen médico ocupacional
Antes de que los empleados de tu empresa realice los exámenes médico ocupacional es necesario que haga lo siguiente:
- Debe permanecer en ayunas
- No haber realizado ningún tipo de ejercicio antes de pasar su examen.
- No fumar o haber consumido alcohol días antes.
- Proporcionar datos de patologías personales y familiares.
- Evitar consumir sustancias tóxicas.
- Avisar al médico la ingesta de algún medicamento por cumplimiento de tratamiento médico
- El paciente debe comunicar al doctor si ha sido operado o si sufre de alguna alergia.
- Si existe sospecha de embarazo se debe comunicar al médico.
¿Cuándo están obligadas las empresas a realizarlos?
Si eres un empleador debes realizar los exámenes médicos ocupacionales a tus trabajadores antes, durante y al culminar su relación laboral.siempre y cuando el trabajo sea de alto riesgo. No obstante, para los empleados que realizan tareas menos riesgosas, las empresas están obligadas a llevar a cabo estas evaluaciones al menos cada dos años.
¿El examen médico ocupacional es obligatorio en Perú?
Según la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Nº 29783, en su artículo número 49 afirma que es obligatorio que toda empresa realice exámenes médicos ocupacionales a sus trabajadores.
Así que, si cuentas con una empresa, tienes la obligación de realizar estas evaluaciones a tu personal de trabajo, de esta forma estarás cumpliendo con la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
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¿Para qué sirven los exámenes médicos ocupacionales?
Los exámenes médicos ocupacionales sirven para resguardar y promover la seguridad y salud de tus trabajadores, además crear entornos de trabajo saludables que abarque elementos físicos, psicosociales y organizacionales de trabajo, así como también servicios de salud ocupacional idóneos para tus empleados.
¿El examen médico ocupacional que incluye?
El tipo de evaluación va a depender de las tareas que realiza tu empleado. Entre las pruebas y perfiles que incluye el examen médico ocupacional se encuentran:
- Triaje: El peso, la talla y los signos vitales del trabajador son medidos por el médico ocupacional.
- Evaluación médica: El trabajador es interrogado para descartar condiciones y enfermedades hereditarias, además se realiza el examen clínico y la indagación de antecedentes ocupacionales.
- Evaluación músculo-esquelético: Se basa en evaluar los músculos de las extremidades superiores e inferiores contra la gravedad y la resistencia del médico ocupacional, también se califica la fuerza del trabajador en un intervalo del 0 a 5.
- Examen psicológico de aptitud laboral: Evalúa la capacidad de razonamiento verbal y numérico. Además, permite conocer las aptitudes que puede tener el empleado, tales como: aptitud numérica, razonamiento verbal, organización, capacidad de atención, razonamiento lógico, etc.
Estos exámenes médicos ocupacionales también pueden abarcar evaluaciones complementarias, de tipo general y aquellas de acuerdo al nivel de exposición. Las primeras vienen dadas por: biometría sanguínea, bioquímica sanguínea, grupo y factor sanguíneo y examen completo de orina; las segundas puede ser: audiometría, espirometría, valoración musculoesquelética, radiografía de tórax y exámenes toxicológicos:
¿Cuánto cuesta un examen médico ocupacional?
El costo de un examen médico ocupacional se encuentra entre los S/ 80.00 a S/ 160.00 dependiendo del protocolo de la evaluación y la minuciosidad de la clínica ocupacional de acuerdo a sus controles de calidad.
Si te interesa el servicio médico ocupacional puedes dirigirte o contactar a una clínica especialistas en Prevención y Salud del Trabajador para que puedas cotizar los exámenes médicos ocupacionales y proporcionar a tus trabajadores y tu empresa seguridad ante posibles accidentes y enfermedades laborales.