La salud ocupacional tiene como propósito evaluar, vigilar y proteger la salud de los trabajadores de una empresa, es decir, su objetivo es tratar de mantener el bienestar físico y mental de la persona controlando los riesgos que pueda presentar en su entorno laboral, mitigar riesgos y las enfermedades relacionadas a su tipo de trabajo.
En el presente artículo te enseñaremos de qué se trata la salud ocupacional, sus objetivos, beneficios y actividades que desempeña.
¿Qué es la salud ocupacional?
La salud ocupacional es un campo multidisciplinario que se orienta en fomentar y proteger la salud de los trabajadores, incluyendo la gestión y disminución de riesgos, a la vez que controla enfermedades y accidentes laborales.
De acuerdo a la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), su propósito es promover y mantener un alto grado de bienestar físico, mental y social de los empleados en todas las ocupaciones a través de la prevención de cualquier desviación de la salud, control de riesgos y la adecuación del trabajo a los trabajadores y viceversa.
Objetivos de la salud ocupacional
Los principales objetivos de la salud ocupacional vienen dados por:
- Fomentar que el lugar de trabajo sea un ambiente sano y seguro mediante la protección de los trabajadores frente a un posible riesgo que amenace su salud o bienestar.
- Evaluar el medio ambiente y ajustarlo a las condiciones tanto físicas como psicológicas de los empleados de forma que sean óptimas a fin de beneficiar la salud y el bienestar de los mismos.
- Promocionar un clima positivo en la empresa, buscando una mayor eficiencia para el mejoramiento de la productividad.
¿Para qué sirve la Salud Ocupacional?
Básicamente, la salud ocupacional sirve para proteger y mejorar la salud y el bienestar de los trabajan en una organización, además tiene como propósito garantizar ambientes laborales saludables, seguros y productivos. A continuación, te mostraremos de forma específica su función:
- Prevenir accidentes y enfermedades laborales: Se enfoca en identificar y minimizar los riesgos laborales que pueden ser los causantes de lesiones, enfermedades ocupacionales o problemas de salud mental entre los empleados.
- Promocionar un ambiente laboral seguro y saludable: La salud ocupacional se enfoca en diseñar entornos laborales que promuevan la seguridad, la comodidad y el bienestar de cada uno de los trabajadores.
- Optimizar el desempeño laboral: Se centra en el mejoramiento de la productividad y el rendimiento laboral, ya que si el talento de la organización se siente seguro, saludable y valorado suelen tener más compromiso, motivación y eficiencia a la hora de desempeñar sus tareas.
- Cumplir con las normativas legales: La salud ocupacional también garantiza la aplicación de leyes y normativas instituidas por las autoridades gubernamentales en relativo a la seguridad y salud laboral, por lo que cualquier empresa está obligada a ofrecer a sus empleados un ambiente laboral seguro y saludable.
- Proporcionar bienestar Integral: También se ocupa del bienestar integral de los empleados, tratando diversos elementos, tales como: el estrés laboral, la relación trabajo-familia, hábitos saludables. Te recomendamos tomar Diplomado en Salud Ocupacional
Beneficios de la salud ocupacional
Los gastos son minimizados
La salud ocupacional se enfoca en los tipos de lesiones que los empleados pueden sufrir y a la vez se focaliza en ayudarlos a recuperarse y que vuelvan a sus labores. Esto ayuda a las empresas a minimizar sus gastos generales ya que contribuye a que los trabajadores obtengan el cuidado requerido para tratar la lesión.
Compensan al empleado
Una de las ventajas que posee la salud ocupacional es la aplicación de sus programas, ya que aborda de forma adecuada el proceso de reclamaciones de indemnización de los empleados.
Mayor seguridad y protección
La salud ocupacional asegura que el entorno laboral sea más seguro. Un ejemplo de ello corresponde a la sugerencia de exámenes médicos tanto al empleador como a los trabajadores.
Prevención
Gracias a los programas de prevención de la salud ocupacional es posible disminuir el riesgo de accidentes o problemas de salud profesional y evitar que los trabajadores incurran en alguna enfermedad o en cualquier tipo de lesión.
Actividades que realiza el área de Salud Ocupacional
Las actividades del área de salud ocupacional son las siguientes:
- Hacer una planificación y ejecución de los diferentes programas para controlar los peligros y minimizar riesgos, así también las capacitaciones para la sensibilización de los trabajadores sobre la seguridad y salud en el trabajo incluidas inducciones a los diversos cargos, con las respectivas pruebas que validen el aprendizaje.
- Verificar el cumplimiento de los comités y reuniones de seguimientos.
- Llevar a cabo el monitoreo a las inspecciones de equipos de seguridad y entregas de los equipos de protección personal.
- Monitorear y verificar las brigadas de seguridad.
- Velar que los documentos y soporte sean adecuados para evidenciar el cumplimiento.
- Establecer mejoras y aplicar las la gerencia haya aprobado.
- Controlar y resguardar los insumos de curación y medicamento que son autorizados para que estén dentro del botiquín de la organización.